Sprytny pracownik

Ktoś kiedyś powiedział: Zatrudnię się u Ciebie, jeśli dzisiaj będę zarabiał 1 gr, jutro 2 gr, a w następnych dniach odpowiednio 4 gr, 8 gr, … 

Jak myślisz czy warto przyjąć takiego pracownika wiedząc, że będzie pracował przez 28 dni w miesiącu?

    Dzień        Roboczodzień

1	0,01
2	0,02
3	0,04
4	0,08
5	0,16
6	0,32
7	0,64
8	1,28
9	2,56
10	5,12
11	10,24
12	20,48
13	40,96
14	81,92
15	163,84
16	327,68
17	655,36
18	1 310,72
19	2 621,44
20	5 242,88
21	10 485,76
22	20 971,52
23	41 943,04
24	83 886,08
25	167 772,16
26	335 544,32
27	671 088,64
28	1 342 177,28
Razem	2 684 354,55

Pracownikowi należy wypłacić za 28 dni pracy 2.684.354,55 zł.

Ile należy zapłacić pracownikowi za 31 dni pracy? 

   Dzień        Roboczodzień

1	0,01
2	0,02
3	0,04
4	0,08
5	0,16
6	0,32
7	0,64
8	1,28
9	2,56
10	5,12
11	10,24
12	20,48
13	40,96
14	81,92
15	163,84
16	327,68
17	655,36
18	1 310,72
19	2 621,44
20	5 242,88
21	10 485,76
22	20 971,52
23	41 943,04
24	83 886,08
25	167 772,16
26	335 544,32
27	671 088,64
28	1 342 177,28
29	2 684 354,56
30	5 368 709,12
31	10 737 418,24
Razem	21 474 836,47

Pracownikowi należy wypłacić za 31 dni pracy 21.474.836,47 zł.

Post nr 13